通知公告
关于开展第三期宁波市教育工会直属基层工会会员重大疾病医疗互助保障工作的通知
发布时间:2017-10-25

各分工会:
    第一期、第二期宁波市教育工会直属基层工会会员重大疾病医疗互助保障工作,在一定程度上减轻了在职教职工患各种重大疾病的医疗负担,体现了教育系统大家庭的人文关怀,受到了广大教职工的欢迎。为继续做好新萄京娱乐场网址5197市教职工重大疾病医疗互助保障工作,经宁波市教育工会研究,特设立第三期直属基层工会会员重大疾病医疗互助保障金(以下简称“保障金”),用于补助患重大疾病的保障对象。具体事项通知如下:
    一、参保对象
    学校在册的事业编制在职教职工
    二、保障期间
    2017年5月1日至2020年4月30日
    三、保障范围
    罹患重大疾病的保障对象。本期的重大疾病范围从第二期的25种扩大至80种,具体病种定义详见附件。
    四、“保障金”的筹集
采取第一期、第二期保障金余额结转、社会资助、参保教职工及所在单位交纳的办法。即学校承担150元/每人,教职工个人承担150元/每人(个人工资中直接扣除)。
    五、保障待遇
    本期的保障待遇由以下三部分组成,分别是:重大疾病补充医疗、重大疾病营养补助和恶性肿瘤住院津贴,具体待遇详见附件《重大疾病医疗互助保障办法》。
    六、“保障金”的管理
    宁波市教育工会委托中国人寿保险股份新萄京娱乐场网址5197宁波市分公司对“保障金”采用基金方式进行管理,提供专业的服务,但不承担基金盈亏;“保障金”余额为零时,第三期宁波市教育工会直属基层工会会员重大疾病医疗互助保障工作自动结束。
    七、工作程序
    以各分工会为单位,按照自愿原则,有意向参保的事业编制在职教职工,可向所在分工会申请登记,各分工会将名单汇总后于2017年10月31日之前报校工会。
    八、相关说明
    1、根据上级文件,本次参保对象仅限于事业编制的在职教职工,为此学校将给予企业参保在职教职工每人补助150元重大疾病医疗互保补助款,下月打入个人工资卡中;
    2、在职教职工名单以学校人事部门提供的缴纳养老保险教职工名单为准。
    九、有关要求
    重大疾病医疗互助保障工作政策性强,涉及面广,时间紧、任务重,各分工会一定要精心组织,认真做好思想发动工作,确保重大疾病互助保障工作的覆盖面。在集中参保期间,要安排专人负责,做好有关参保手续的办理

    附件:
    第三期宁波市教育工会直属基层工会会员重大疾病医疗互助保障办法.docx

/dhyoldcms/upimg/soft/校办/59-1G0250H205.docx

    重大疾病病种范围及定义.docx
/dhyoldcms/upimg/soft/校办/59-1G0250H344.docx

工会委员会

2017年10月25日

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