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理事会审批：社团一般活动由理事会授权给组织策划中心审批，活动审批部门须在受理申请后两天内对活动方案进行审核，并将结果告知申请社团。并在下周理事会议上向理事会汇报。 大型活动、出游、社会实践、考察等活动，活动审批部门受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。须在一周内对活动申请做出审核，并将结果及时告知申请社团。 不通过 驳 回 通 再次审批 过 通过 申请单位执行方案：活动中要保证其合法开展与安全进行 活动反馈：活动结束后一周内上交《社团活动反馈表》以及活动总结给办公室。 附件四： 社团联合会部门干事考核评定试行办法 总则 第一条：考核目的：实行学生干部考核制度，旨在加强社团联合会学生干部的自身建设，树立良好的工作作风，充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用，督促每位学生干部进行自新萄京娱乐场网址5197教育，自新萄京娱乐场网址5197提高，树立高度的责任感，增强服务意识，提高工作效率。 第二条：考核对象：社团联合会全体学生干部。 第三条：考核原则：奉行公平、公正、公开、明主的原则。 第四条：考核评定级别：优秀（85分及以上）、良好（84-70）、合格（69-60）不合格（60分以下） 第五条：考核结果处置：根据考核成绩，分别给优秀与不合格人员给予相应的奖惩。优秀者推选为评优对象、不合格者给予警告或留职察看处分，察看期间表现仍未合格则直接劝退。 社团联合会部门干事考核评定实施细则 1、.各部门干事考评基础分为60分，考核为加分和减分相互结合的方法，以最后考评结果分数为标准。（如无特别说明本办法内所提及干事范围包括部门正副部长） 2、干事工作认真负责，工作任务完成及时。干事工作总结计划等相关材料 上交完整及时，结合各部门部长的意见给予（1—4分）。 3、值班考勤：①部门干事值班迟到扣（1分），②2个星期内干事无值班记录扣（3分），③值班期间无人值班，该部门部长及值班人员扣3分（与①或②可重复累计扣分），并予以例会批评。④值班期间办公室出现脏，乱，大声吵闹的现象，视情况给予当事人（1—4分）处罚。 4、会议考勤：① 社联开会，参会人员必须准时到会，凡迟到者扣1分，迟到时间超过十分钟者累计扣2分 。 ②开会期间积极发言，及时发现问题，听取意见，并提出合理建议给予加分（1-3）。③无故缺席，扣3分（不与1条累积扣分）。④开会时干事找人代替其开会，与签到员说明情况的，不予扣分，未予签到员说明的，属无故缺席，扣3分（不与1条累积扣分）。⑤开会期间大声喧哗，吵闹，起哄，每人每次扣3分。⑥向理事会请假未到会者不扣分。⑦请假次数超过4葱绿丫┯槔殖⊥�5197陨匣蛘呶薰嗜毕嵋�2葱绿丫┯槔殖⊥�5197陨希忧榭鲇枰匀巴舜怼� 5、大型活动考勤：①凡在对校级活动以及与团委，学生会一起举办的活动中，积极参与并有明确记录的，每人每次视情况加（1-3分），并视情况列入青年志愿者服务时间。②活动中积极参与，担任有明确责任并且完成出色者加2分（可与第①条累计重复加分）。 6、部门干事未及时汇报重要情况并予以处理，造成纠纷或者计划事项无法完成者，视情况扣（1-4分）。 7、部门干事积极主动参与协会管理，为协会出谋划策，在协会管理与活动中，以及协会与社联各个部门的协调工作里，发挥应有的作用。凡四星级协会会长有权力向理事团提议1—2名协会优秀干事，确认为协会优秀干事者加（4分）。 8、①部门干事在各自部门中发挥应有的作用，担任好自身职责，积极参与部门各个事项、会议与活动。表现突出者，根据各方面表现和部长意见，加（2分）。②在部门之间的协调工作中发挥重要作用，加（2分）（可与①累计加分）。 9、部门干事无重大违纪现象，无挂科现象，寝室达3星级及以上，三项达标一次性加（3分）。 10、干事受到部门以外的投诉，查明事情情况后。如情况属实给予扣除（1-5分）的处罚。 人力资源部 2011-7 附件五： 社团联合会各协会考核制度 为加强社团联合会的管理，切实有效的提高学生社团的整体素质及办事效率，也为学生社团对院文化氛围的贡献，秉着服务全院同学的精神，特别制定本考核制度，望各协会能引起重视。 1、考核形式：实行积分量化，表现突出和积极完成任务的给予加分，对于没有按要求或没有按时完成的，按规定扣分；并在每次的理事会中给予通报表扬和批评。 2、考核执行：各协会的各项考核直接由社团人力资源部负责检查、记录、考核及统计。 3、考核作用：本考核制度结果将作为学期各社团（协会）各部门评优的重要依据。 按考核内容立项，共三项十五小项，共100分，其中60分为基本分， 85分以上为优秀，低于基本分考核为不合格。 （一）、任务完成情况 1、每学期，包括每月社团联合会根据学校工作重点和团委要求制定出各部门的计划和总结。 （1）按时上交计划和总结。加1分/次 （2）所写计划总结有创意，内容充实。加2分/次 （3）一学期计划总结数量分别不足70%。扣3分；不足50%。扣5分。并且将计划总结全部补全。 2、在每月工作中，为营造各协会活动的气氛而创造的各类海报，网站资料，稿件等。 （1）海报：及时创作得到宣传部审核并作宣传的。加2分/次； 海报在校园内引起强烈积极反映的。加3分/次； 一学期内不足3张海报的。扣3分。 （2）网站资料：及时提供得到网络部审核并上传作宣传的。加2分/次； 资料在活动期间或活动前1周后2周内得到网民的广泛关注。加3分/次； 一学期内不足2篇网站更新资料的。扣3分。 （3）广播稿：及时提供得到院广播台或院编辑部审核并作宣传的。加2份/次 稿件被院级及以上的刊物刊登。加3分/次 一学期不足3篇稿件的。扣3分 3、认真负责搞好活动，努力争取为活动创出最佳效应，提高校园文化氛围。 （1）社团（协会）内部活动，参加会员人数占协会总人数50%—70%，加1分/次；70%及以上，加2分/次 （2）社团（协会）对外活动，须通知到所有会员，参加对外活动的会员占总会员人数20%及以上，加2分/次 （3）一学期社团（协会）活动不足4次，扣3分；不足3次，扣4分，以此类推。未举行活动的社团（协会），会长将劝退，解聘。 （二）各会议参与情况 认真参加社团联合会各会议，不迟到，不早退，不无故缺席，应故不能参加会议者一律事先请假并递请假条（向人力资源部人员）。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，遵守会场纪律。 （1）按时参加会议，不迟到、不早退的。加1分/次。一学期全勤。加2分 （2）及时传达会议事项、会议精神，加1分/次 （3）第一次无辜缺席会议，予以批评；第二次，予以警告；第三次；予以劝退，解聘。 （三）其他情况 （1）每月社团办公室评出的“协会之星”，为所在社团（协会）加2分 （2）活动具有创新精神，深得老师和同学的好评的加1-3分 （3）做出突出贡献或为学院争得荣誉的加5分 附件六： 社团联合会学生干部评选制度 为加强社团联合会的管理，切实有效的提高社团联合会的整体素质及办事效率，也为学生社团对院文化氛围的贡献，秉着服务全院同学的精神，特别制定本考核制度，望各社联学生干部能引起重视。 一、荣誉称号种类： 社团联合会学生干部的荣誉称号有三种：优秀学生干部、优秀团干部、单向积极分子。 二、评比条件： （一）政治合格，爱国爱校，模范遵守学校规章制度； （二）学习刻苦，勇于拼搏，成绩达标； （三）品行端正，具有良好的道德素养，积极参与社联的工作。 （四）个人所在寝室达到三星级或三星级以上。 （五）所评学年未收到学校通报批评以上（含通报批评）处分 （六）优秀学生干部评选条件： 1、综合素质测评分列班级前50%； 2、担任社团联合会学生干部工作满一学期，工作任劳任怨，业绩突出，师生满意。 （七） 优秀团干部评选条件： 1、 综合素质测评分列班级前30%； 2、 担任社团联合会学生干部工作满一学期，工作任劳任怨，业绩突出，师生满意。 （八） 单向积极分子评选条件： 1、 综合素质测评分列班级前50%； 2、 在某一方面有突出表现者，主要项目有：技能积极分子，社会工作积极分子。 三、评选名额和比例： （一）社联优秀学生干部、优秀团干部、单向积极分子所占比例分别为10%、10%、15%； （二）社联学生干部评选每年评选一次，与学院每年的评优同时进行； （三）社联学生干部的评选由各部门按照比例推荐，交由理事会讨论决定名单，经过社联指导老师的同意后，交由团委审批，授予荣誉称号。 附件七： 社团联合会“协会之星”评选实施办法 为鼓励协会会员积极参与丰富多彩的社团活动，培养兴趣爱好，更好地提高会员的素质，扩展知识面，促进各方面的发展，根据各社团的实际，特制定“协会之星”评选办法。 一．“协会之星”评选活动细则 1．“协会之星”，表彰当月工作最出色的协会成员。由各协会负责人推荐，办公室审核通过产生。 2．在评选结果揭晓后，社联办公室通过海报、广播、网站等形式予以及时报道，同时在社联网站上予以公布。 3．“协会之星”的评选结果与学期优秀协会和年度优秀社联干事的评选挂钩。 二．评比条件： 1．坚持党的基本路线，政治上积极要求上进，热爱社团，有较强的主人翁意识。 2．遵守学校各项规章制度，服从团委和社联的管理，不断加强自身管理。 3．品德高尚，严于律己，勇于开展批评与自新萄京娱乐场网址5197批评。 4．作风扎实，学习目的明确，在一年中，每门功课及格以上。 5．自觉遵守协会章程，对协会活动提出合理的意见。 6．会员之间团结合作，关系融洽。 7．对协会工作热心，认真参加协会每次活动、会议及授课，不无故不参加协会活动，有事办好请假手续，不无故退出协会。 8．在积极参加协会活动的同时，对协会活动积极支持，认真、及时完成社联或协会下达的任务，能够为协会工作出谋划策。 9．参加社团的各项活动，模范履行社员义务，努力完成社团交给的任务，在社团各项活动中起表率作用。 10．积极向网站投稿件，且保证质量，提倡写探索性知识性文章。 三．评选比例步骤： 1．协会之星每月选一次。 2．评选在每学期初进行，按评选条件，由会员、社团和社团联合会评选产生，并报团委批准。 四．本实施办法解释权归宁波大红鹰学院学生社团联合会，自 附件八： 社团联合会“星级协会”评选办法 目的：鼓励学生社团积极开展各种丰富多彩、形式多样的活动，更好地为丰富同学课余生活，活跃校园精神文明建设服务，根据新萄京娱乐场网址5197-官方网站实际，特制定星级协会评选办法。 一．评选条件 1、积极贯彻落实院团委的批示精神，认真完成社团联合会布置的工作任务，能定期向社联汇报工作和活动等方面情况。 2、不断加强社团的自身建设，有较强的组织纪律性，遵守学校各项规章制度。 3、社团换届选举正常，班子健全，分工分明，措施得体，有一整套完整的社团章程。 4、有一个比较有威信、团结的学生社团领导集体，干部号召力强，在活动中起模范带头作用。 5、社团工作要创新，有实效，工作要有目标，有计划，有措施，学年有工作总结 6、积极开展形式多样，内容丰富的社团活动。有特色、效果好、受欢迎。 7、及时理解会员的思想状况，不定期组织会员进行理论学习，提高会员思想觉悟，提升社团的文化品位。 8、社团活动正常。 9、学生社团经费管理严格，帐目清楚，使用合理。 10、社团必须如实填写星级社团申请与审批表，对于虚报成果或应向社联申请事项而不报者，一经查实不予参加社团学期评比。 二．评奖比例及步骤： “星级协会”每学期评选一次。 每学期初进行，按评选条件，以每学期社团考核分为主，再结合团委及社联的意见，由社团联合会评选产生，并报团委批准。 评分时间：该细则自2011学年第一学期开始实施，评比于每学期期末进行。 附件九： 社团联合会“优秀协会”评选办法 目的：鼓励学生社团积极开展各种丰富多彩、形式多样的活动，更好地为丰富同学课余生活，活跃校园精神文明建设服务，根据新萄京娱乐场网址5197-官方网站实际，特制定优秀协会评选办法。 一．评选条件 1、积极贯彻落实院团委的批示精神，认真完成社团联合会布置的工作任务，能定期向社联汇报工作和活动等方面情况。 2、不断加强社团的自身建设，有较强的组织纪律性，遵守学校各项规章制度。 3、社团换届选举正常，班子健全，分工分明，措施得体，有一整套完整的社团章程。 4、有一个比较有威信、团结的学生社团领导集体，干部号召力强，在活动中起模范带头作用。 5、社团工作要创新，有实效，工作要有目标，有计划，有措施，学年有工作总结 6、积极开展形式多样，内容丰富的社团活动。有特色、效果好、受欢迎。 7、及时理解会员的思想状况，不定期组织会员进行理论学习，提高会员思想觉悟，提升社团的文化品位。 8、社团活动正常。 9、学生社团经费管理严格，帐目清楚，使用合理。 10、社团必须如实填写星级社团申请与审批表，对于虚报成果或应向社联申请事项而不报者，一经查实不予参加社团学期评比。 11、参与优秀社团评比的社团，必须要符合附件七中星级社团的条件，只有被评为星级社团的社团才能参加优秀社团的评选。 12、协会成立的时间必须满一年或一年以上。 二．评奖比例及步骤： 1、“优秀协会”每学期评选一次。 2、每学期初进行，按评选条件，以每学期社团考核分为主，再结合团委及社联的意见，由社团联合会评选产生，并报团委批准。 评分时间：该细则自2011学年第一学期开始实施，评比于每学期期末进行。 附件十： 社团联合会“十佳社团”评比办法 1. 积极贯彻落实院团委的批示精神，认真完成社团联合会布置的工作任务，能定期向社联汇报工作和活动等方面情况。 2. 不断加强社团的自身建设，有较强的组织纪律性，遵守学校各项规章制度。 3. 社团换届选举正常，班子健全，分工分明，措施得体，有一整套完整的社团章程。 4. 有一个比较有威信、团结的学生社团领导集体，干部号召力强，在活动中起模范带头作用。 5. 社团工作要创新，有实效，工作要有目标，有计划，有措施，学年有工作总结 6. 积极开展形式多样，内容丰富的社团活动。有特色、效果好、受欢迎。 7. 及时理解会员的思想状况，不定期组织会员进行理论学习，提高会员思想觉悟，提升社团的文化品位。 8. 社团活动正常。 9. 学生社团经费管理严格，帐目清楚，使用合理。 10. 社团必须如实填写十佳社团申请与审批表，对于虚报成果或应向社联申请事项而不报者，一经查实不予参加社团学期评比。 11. 积极主动协助社联工作，认真落实社联任务，根据社联计划，主动及时制定工作计划和做好工作总结 12. 组织开展有特色有成效的活动，根据专业特色，提高协会成员“专业技能”。 13. 协会工作突出，在校的社团工作积极健康，能赢得广大师生的欢迎好评。 14. 符合附件七和附件八中星级协会和优秀协会的条件，只有成为优秀协会的协会社团才能参加十佳社团的评选。 15. 社团成立必须满一年或一年以上 评选比例步骤： 1、 十佳社团每学期评选一次。 2、 每学期初进行，按评选条件，以每学期社团考核分为主，根据评选条件发起投票，选取票数前十的社团为“十佳社团”再结合团委及社联的意见，由社团联合会评选产生，并报团委批准。 评分时间：该细则自2011学年第一学期开始实施，评比于每学期期末进行。 附件十一： 社团联合会“优秀社团干部”评比办法 为鼓励社团负责人热爱社团工作，根据新萄京娱乐场网址5197-官方网站实际，特制订本办法以奖励对社团的发展有较大贡献的学生社团干部 评选条件： 1、 坚持党的基本路线，有较强的事业心和责任感，热爱社团的工作，认真万和城呢过社团联合会布置的各项任务，模范遵守社团各项制度，工作勤奋，在各项活动中起先锋模范作用。 2、 学习目的明确，每门功课须及格。做好值班工作，学期初能有计划有组织的做好新会员的纳新及入会工作。 3、 遵守学校规章制度，按时积极出席会议，有事需请假。如无故缺席3葱绿丫┯槔殖⊥�5197陨喜挥璨渭佑判闵缤鸥刹康钠姥。险孀龊弥蛋喙ぷ鳌� 4、 积极主动协助社联工作，认真落实社联任务，根据社联计划，主动及时制定工作计划和做好工作总结。 5、 积极组织会员开展正常、定期的日常性的活动，能负责好各项活动方案的制定及总结，定期、及时上报社团联合会。 6、 组织开展有特色有成效的活动，根据专业特色，提高协会成员“专业技能”。 7、 活动开展民主，经常同会员谈心，能虚心接受会员所提合理意见，并且解决实际问题，与会员关系融洽。 8、 深入基层，对会员认真监督，严格要求，公正、真实地对会员进行考核。 评选比例步骤： 1、优秀协会会长每学期评选一次。 2、评选在每年9月进行，按评选条件，由社团联合会评选产生，并报团委审批。 3、对于优秀学生社团干部，给予一定的精神奖励和物质奖励。 4、优秀社团干部由社团联合会颁发《优秀学生社团干部》证书。
附件十二： 宁波大红鹰学生社团建设经验 （社团常见问题集锦） 一、宁波大红鹰学院现有多少学生社团 新萄京娱乐场网址5197-官方网站学生社团分为一级和二级两种。一级学生社团由校团委具体负责注册登记、监督考核等具体管理工作。二级学生社团由所属学院团委负责日常管理。二级学生社团原则上不允许面向全校学生招收成员和开展活动。截至2011年10月统计数据，新萄京娱乐场网址5197-官方网站一级社团共33个(会员人数总共达到3000人)，二级学生社团43个。 一、 学生社团联合会简介 宁波大红鹰学院学生社团联合会（以下简称社联）是全校学生社团的联合组织，是引导全校学生社团开展自新萄京娱乐场网址5197教育、自新萄京娱乐场网址5197管理和自新萄京娱乐场网址5197服务的群众性组织，是全校学生社团的忠实代表，以“丰富校园文化生活，以全心全意为广大会员服务”为宗旨，在校党委的领导和校团委的指导下独立自主地开展工作。 三、学生社团联合会联系方式 1、社联网址： /dedecms/dede/login.php?gotopage=%2Fdedecms%2Fdede% 2、公共电子信箱：1975132176@qq.com 3、社联博客：http://blog.sina.com.cn/u/2011964394 4、社联腾讯微博：http://1975132176.qzone.qq.com 5、社联办公室地址：学生活动中心414。 6、值班时间：每周一至周四 中午12：00—13:00 晚上 18:20—20:10 每周五 中午12:00—13:00 每周日 晚上18:20—20:10 7、团委书记办公室电话：88052271 8、社团联合会主要干部名单：
四、如何借活动场地 1、后勤处所属场地（信息楼报告厅、活动中心五楼、行政楼报告厅、招待所多功能厅、阶梯教室电影院），表格从社联办公室领取或自行下载打印，表格活动负责人为指导老师，指导老师签字后向后勤处借用（行政楼113）。 2、团委所属场地，自行借用：活动中心408向学生会办公室借用，活动中心410向社联权益部借用，413、308向团委办公室借用，南区电影院向信息工程学院分团委借用，高职信息楼音乐教室向高职团委借用。 3、教室，自行借用。公共教室向教务处借用，班级教室直接向各班班长或班主任借用。 五、学生社团有下列情形之一者，社团联合会有权将其解散 1、社团活动违反宪法、法律、法规和规章的。 2、社团执行机构知道或应当知道会员利用社团名义从事非法活动而未予以有效制止的。 3、背弃社团宗旨，情节恶劣的。 4、应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的。 5、学生社团成员连续两学期不足30人的。 6、学生社团连续两学期未进行活动的。 六、什么是《会员证》 1、会籍申请被接纳后，有各会长（理事）向申请者签发会员证。 2、新会员收会员证工本费。换、补证另收取工本费。申请人收到会员证后，应妥善保管。会员证必须经年度审核，逾期会员证无效。 3、会员证为本组织财产，社联有权有时终止会员证的使用或改变会员证的使用范围。遗失会员证必须立即挂失。对未及时挂失给自身造成损失的本组织概不负责。给本组织造成损失的，本组织保留追究的权利。 4、会员证只限会员本人使用，转借、转让、出租均会导致会员证被社联注销。 七、学生社团如何招新 宁波大红鹰学院学生社团招新一般集中在每年新生军训结束后的两周之内，通常在每年的九月上旬。其他时间原则上不准进行招新行为。 社团招新之前必须向社联提交书面申请报告，详细说明招新时间及对应地点。经社联签字盖章批准后方可集中进行招新。为方便同学们质询和报名，招新地点一般应设在校内学生活动中心门口。招新结束后，社团负责人应及时将招新和社团内部具体情况上报社联相关部门。 社团因发展需要确实有必要在其他时间进行招新的，必须向社联递交招新申请，详细说明原因，在得到校社联批准后方可进行招新活动，否则将依宁波大红鹰学院《学生社团联合会总章程》的相关规定对违规社团进行处罚。 八、对社团成员人数有哪些要求 社团新招后必须有会员30人以上，若人数不足，社联将依据《宁波大红鹰学院社团联合会总章程》予以取缔。 九、招新后结束后社团应上交哪些材料 1、上学年社团工作经验。 2、新学期全体成员通讯录：包括各成员姓名、院系、年级、电话、住址等。 3、新学年工作计划以及近期活动策划书。 十、社团换届时应注意哪些问题 1、社团换届时应主动事前与社联取得联系，提出书面换届申请，同时向社联财务部提供详尽的财务开支明细表，社联权益部将派工作人员对社团换届进行监督。 2、社团换届必须按本社团章程召开会员大会，到场人数必须有本社团人数的三分之二；经民主选举、投票产生新的领导班子，必须至少得到与到场人数的三分之二赞成票方可生效。否则社联将不予以承认；情节严重的，将追究相关人员的责任。 3、新一届社团领导班子组建成立之后应及时主动将新一届主要负责人登记注册表、社团换届登记表、新一届核心成员通讯录及时上交社联权益部。 十一、哪些社团活动必须经学校审批 学生社团组织举办下列活动，必须向社联提交书面申请，由社联及相关部门审核批准后方可举行： 1、参加校外单位举办的活动以及与校内其他单位或校外团体联合举办的活动。 2、有外籍教师或留学生参加、有其他外国人或外国驻华机构人员参加的活动。 3、有社会企业参与的活动。 4、群众性集会和活动（含各类沙龙、小型研讨会等）； 5、邀请校外人员在校内举办讲座、报告等活动； 6、以社团名义在校外场所开展的活动。 学生社团须由专人负责，认真做好活动记录，在活动结束一周内将活动总结表及相关图片、媒体报道等资料送交社联办公室。 附件十三： 宁波大红鹰学院社团联合会财务管理条例 为了规范新萄京娱乐场网址5197-官方网站各协会的财务管理，使协会的财务能合理、有效使用，为新萄京娱乐场网址5197-官方网站各协会的健康发展奠定基础，特制定本条例。 本条例所指各协会财务包括学生社团活动经费和协会财务两部分。 第一条：各协会活动经费，原则上由各协会自筹，主要来源有一下三个：1. 各协会会员交纳的会费 2. 社团联合会主管部门资助 3. 社会团体或个人所提供的赞助 第二条：各协会活动经费的使用必须坚持做到合理、节约的原则，杜绝铺张浪费的现象第三条：社团活动经费必须有专人负责，社团联合会专设财务部，会长不能同时兼任财务部主要负责人。第四条：各协会活动经费报销，应严格按照附录报销流程进行。第五条：各协会活动经费报销后，财务部负责人必须做好登记，并对应整理好发票、收据等资料，做到账目和凭证一致。协会负责人在经费使用手册上做好登记。第六条：协会财产是指除活动经费以外一切协会财务，如协会活动室、活动场地、电脑、道具、油墨、海报、刊物、书记等。第七条：各协会财产应有专人负责保管，要有详细的目录，并报办公室存档，如有变动，应及时）
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性 别
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联系方式 （长、短号）
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特 长
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座右铭
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自新萄京娱乐场网址5197介绍 （200字左右）
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会长意见
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会长签名 年 月 日
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社团联合会意见
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社团联合会盖章 年 月 日 宁波大红鹰学院社团联合会办公室制 附表二： 社团联合会理事会例会签到表 时间： 地点： 主持人：
宁波大红鹰学院社团联合会办公室 附表三： 社团联合会协会大会签到表 时间： 地点： 主持人：
社团联合会办公室 附表四： 社团联合会会议记录表
附表五： 月份：
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